ZEYBEK, İşten Çıkarmalarla İlgili Meclis Araştırması Açılmasını İstedi

CHP Samsun Milletvekili Kemal ZEYBEK, Samsun İli Atakum ve İlkadım İlçe Belediyelerinde 30 Mart 2014 yerel genel seçimleri sonrası 500 ün üzerinde işçinin çeşitli gerekçelerle işine son verildiğini vurgulayarak, söz konusu bu belediyelerde Anayasamızın ulusal ve uluslararası sözleşmelerde belirtilen bireyin çalışma hakkına saygı gösterilmediği, ayrımcılık yapıldığından bahisle Meclis Araştırması talep etti.

ZEYBEK, İşten Çıkarmalarla İlgili Meclis Araştırması Açılmasını İstedi

CHP Samsun Milletvekili Kemal ZEYBEK, Samsun İli Atakum ve İlkadım İlçe Belediyelerinde 30 Mart 2014 yerel genel seçimleri sonrası 500 ün üzerinde işçinin çeşitli gerekçelerle işine son verildiğini vurgulayarak, söz konusu bu belediyelerde Anayasamızın ulusal ve uluslararası sözleşmelerde belirtilen bireyin çalışma hakkına saygı gösterilmediği, ayrımcılık yapıldığından bahisle Meclis Araştırması talep etti.

15 Nisan 2016 Cuma 16:24
ZEYBEK, İşten Çıkarmalarla İlgili Meclis Araştırması Açılmasını İstedi
 CHP Samsun Milletvekili Kemal ZEYBEK, Samsun İli Atakum ve İlkadım İlçe Belediyelerinde 30 Mart 2014 yerel genel seçimleri sonrası 500 ün üzerinde işçinin çeşitli gerekçelerle işine son verildiğini vurgulayarak, söz konusu bu belediyelerde Anayasamızın ulusal ve uluslararası sözleşmelerde belirtilen bireyin çalışma hakkına saygı gösterilmediği, ayrımcılık yapıldığından bahisle Meclis Araştırması talep etti.

“30 Mart yerel seçimleri sonrasında aynı belediyelerde 600’ün üzerinde yeni işçi işe alındığı tarafımıza gelen bilgilerden anlaşılmaktadır.” diyen ZEYBEK “Burada ilgili belediyelerin Anayasamızın ulusal ve uluslararası sözleşmelerde belirtilen bireyin çalışma hakkına saygı gösterilmediği, ayrımcılık yapıldığı görülmüş, aynı zamanda çıkarılan işçilerin yerlerine yeni işçiler alınmış, devletin tarafsızlık ilkesine uyulmamıştır. İlgili belediyeler, kendi partililerinden olmayanları çıkararak yerlerine kendi yandaşlarını işe almışlardır.” dedi.

Bu anlamda haksızlığın giderilmesi, kusurlu olanların tespiti, yapılan haksızlıkların önlenmesi konunun detaylı araştırılması ve sorunların çözümü için gerekli politikaların tespiti amacıyla Meclis Araştırmasını isteyen CHP Samsun Milletvekili Kemal ZEYBEK’in TBMM Başkanlığına sunduğu Meclis Araştırması talebini konu alan dilekçesi aşağıda sunulmuştur.

 

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA

 Samsun ili Atakum ve İlkadım ilçe Belediyelerinde işten çıkarılan işçiler. 1982 Anayasası temel haklar başlığı altında, temel haklar kavramı, kişisel, siyasal, sosyal, ekonomik ve kültürel haklar şeklinde tasnife tabi tutulmuştur. Çalışma hakkı Ulusal ve Uluslararası düzenlemelerde güvence altına alınmıştır.

Birleşmiş Milletler ve uluslararası çalışma örgütü (ILO) çalışma hayatına ilişkin düzenlemeler yapmış, buna taraf ülkeler uymak zorundadır. Devlet çalışma barışını sağlamak için tarafsız ve adil olmalıdır. Ancak Atakum ve İlkadım Belediyelerinde 30 Mart 2014 yerel genel seçimleri sonrası 500’ün üzerinde işçiyi işten çıkararak, mağdur etmişler. İşten çıkarılanların yerlerine 600’ün üzerinde yeni işçi almışlardır. İşten çıkarılanlar niçin çıkarılmıştır? İşe yeni alınanlar hangi gerekçeyle alınmıştır?  Kamuda ayrımcılık yapmak insanları siyasi düşünceleri sebebiyle işinden ederek, birilerine iş yaratılmıştır. Durum tespiti haksızlığın giderilmesi amacıyla;

Anayasa’nın 98’inci TBMM İçtüzüğünün 104’üncü ve 105’inci maddeleri gereği, Meclis Araştırması açılmasını arz ederim. 08.04.2016

Saygılarımla.

                                                                                              Kemal ZEYBEK

                                                                                       CHP Samsun Milletvekili

Son Güncelleme: 15.04.2016 16:29
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.